A Petrobras anunciou nesta terça-feira (26) uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira técnica, com 916 vagas disponíveis e salário inicial de R$ 5.878,82. Além disso, há 5.496 vagas para cadastro de reserva, ampliando as possibilidades de contratação.
Petrobrás
As inscrições começam na próxima quinta-feira (28) e se estendem até 31 de janeiro de 2024, com uma taxa acessível de R$ 62,79. A prova está marcada para 24 de março de 2024, proporcionando tempo para os interessados se prepararem.
Este concurso tem como foco profissionais de nível técnico em diversas áreas, como enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes, manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica), operação, projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica), química de petróleo, segurança do trabalho, e suprimento de bens e serviços (administração).
O diferencial deste concurso é a ausência da exigência de comprovação de experiência profissional, tornando-o acessível a uma gama mais ampla de candidatos. Os detalhes sobre a quantidade de postos de trabalho, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser consultados no edital.
Organização
A organização do processo seletivo está a cargo do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe), garantindo transparência e eficiência. A validade do concurso é de 18 meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Petrobras.
Uma novidade importante é a inclusão de 20% das vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD). Esta iniciativa vai além do mínimo legal de 5%, demonstrando o comprometimento da empresa com a inclusão social. O presidente da estatal, Jean Paul Prates, ressalta que a diversidade técnica não apenas torna a companhia mais justa, mas também é crucial para impulsionar a inovação e preparar-se para desafios futuros, como a transição energética.
Candidatos
Os candidatos que forem contratados sob essa cota terão benefícios específicos, como a opção por teletrabalho cinco dias por semana, além do reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependem de cuidados profissionais específicos. Essas medidas visam não apenas garantir oportunidades iguais, mas também criar um ambiente inclusivo e adaptado às necessidades individuais.
Outra ação positiva é o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência para 36 meses, em comparação com o prazo anterior de 12 meses. Isso facilita o processo para os candidatos PCD e mostra o compromisso da Petrobras em remover barreiras.
Adicionalmente, a empresa está proporcionando adaptações razoáveis e fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas, assegurando que todos os candidatos tenham condições justas para demonstrar seu potencial.
Essa iniciativa de inclusão se alinha a outras metas da Petrobras, como a busca por 25% de pessoas negras e 25% de mulheres em cargos de liderança até 2030. A empresa reconhece que a diversidade é um pilar essencial para enfrentar os desafios do futuro, como a transição para uma matriz energética mais sustentável.
o concurso da Petrobras não apenas oferece oportunidades empolgantes para profissionais técnicos, mas também destaca o compromisso da empresa com a inclusão, diversidade e preparação para um futuro mais sustentável. Se você busca uma carreira técnica em uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades, esta pode ser a sua chance. Prepare-se e inscreva-se para fazer parte dessa jornada promissora!
